招聘崗位

　　招聘對象

　　一、高層次人才引進

　　具有杭州市教壇新秀等榮譽的在職在編教師，具有省級教學或技能比賽一二等獎等榮譽的在職在編教師，年齡在40周歲以內，具有副高職稱的可放寬至45周歲以內;

　　具有省春蠶獎、省優秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽的在職教師，年齡在40周歲以內，具有副高職稱的可放寬至45周歲以內;

　　具省特級教師等以上榮譽的在職教師，年齡以45周歲以內，特別優秀的可以適當放寬。

　　二、在職在編教師直接考核

　　1.考核對象：

　　◆ 浙江省以外地區：具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職在編教師;

　　◆ 浙江省范圍內：具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業務部門組織的優質課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項或地市級一等獎及以上并具有中級以上職稱的在職在編教師;

　　◆ 杭州市范圍內：具有縣區級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業務部門組織的優質課評比、班主任基本功競賽中獲地市級獎項的在職在編教師。

　　2.考核條件：

　　◆ 遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德;

　　◆ 具有適應崗位要求的身體條件;

　　◆ 具備崗位所需的任職資格;

　　◆ 具有本科及以上學歷;

　　◆ 年齡要求在40周歲以下，具有高級職稱的可放寬至45周歲。

　　三、應屆畢業生直接考核

　　列入國家統一招生計劃，并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的2024屆普通高等院校的應屆畢業生。

　　考核對象：1.具有研究生學歷、博士學位的畢業生。2.具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽二等獎等獎項或榮譽稱號，或研究生階段綜合(專業)成績排名前50%。3.具有本科學歷、學士學位，獲得校級及以上優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或榮譽稱號，或綜合(專業)成績排名前20%。4.教育部直屬師范大學2023屆公費師范生。2022年12月1日之后畢業于國(境)外大學的留學回國人員，未落實工作的，同時符合以上引進條件的，可按應屆畢業生報考，但需在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書。

　　考核條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄。

　　2.熱愛教育事業，有志于從事教師工作，愛崗敬業，有較強的責任心、吃苦耐勞，身體健康。

　　3.須在2024年7月31日前畢業，且能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校應屆畢業生。

　　4.具備崗位所需的任職資格：

　　(1)2024屆本科畢業生在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上);

　　(2)2024屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2025年8月30日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上);

　　(3)2022年12月1日至今期間取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2025年8月30日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。

　　在這里，你將獲得體面的收入

　　本次招聘為事業編制教師崗位，被錄取教師享受以下待遇：

　　錢塘區在職在編教師正常工資薪金、年終獎勵。

　　錢塘區在職在編教師公積金補貼，符合住房補貼申請條件教師同時享受一次性或每月住房補貼(1999年1月1日前參加工作享受一次性補貼，之后工作享受每月補貼)。

　　符合錢塘區人才引進條件的教師將享受20萬、40萬、80萬、160萬、200萬不等的人才補貼。

　　符合杭州市E類人才的教師享受3000元/月的租房補貼，符合杭州市D類及以上人才的教師享受100萬、150萬、200萬不等的購房補貼。

　　【有意向教師請掃描二維碼填寫資料并提交相關佐證材料】

　　【截止時間】

　　報名截止2023年8月20日

　　【聯系方式】

　　謝老師 13867094885(微信同號)

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