為充實錢塘區公辦幼兒園師資隊伍，結合公辦幼兒園的師資現狀，現面向社會招聘幼兒園非事業編制教職工。

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘公辦幼兒園非事業編制教職工177名，其中幼兒教師142名、保健人員24名、財務人員11名。以上崗位均采用勞務派遣的方式，與勞務公司簽訂勞動合同。

　　二、招聘對象和條件

　　招聘對象為應屆生或社會人員。

　　應屆生指2023年大專及以上畢業生及2022年尚未初次就業的大專及以上畢業生。社會人員指除應屆生以外的人員。

　　1.具備招聘崗位所需的專業、學歷及任職資格等要求。

　　(1)應聘幼兒園教師崗位

　　①專業要求

　　學前教育專業，漢語言文學專業，英語專業，音樂、體育、美術等藝術類相關專業。

　　②學歷要求

　　應屆生：學前教育專業的，要求具有全國普通高等學校統招統分的大專及以上學歷;非學前教育專業，要求具有全國普通高等學校統招統分的本科及以上學歷，同時具有學士學位。

　　社會人員：要求具有本科及以上學歷。

　　③任職資格及資歷要求

　　應屆生：2023屆畢業生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。

　　社會人員：須具有教師資格證，且具有1年及以上在幼兒園從事幼兒教育教學工作的經歷。

　　(2)應聘保健人員崗位

　　①專業要求

　　兒童保健、預防醫學、臨床醫學或護理學專業。

　　②學歷要求

　　應屆生：要求具有全國普通高等學校統招統分的本科及以上學歷，同時具有學士學位。

　　社會人員：要求具有本科及以上學歷，且具有學士學位。

　　③任職資格及資歷要求

　　具備執業醫師及以上資格或執業護士資格。社會人員還須具有2年及以上在醫院、學校、企業等單位從事醫務工作的經歷。

　　(3)應聘財務人員崗位

　　①專業要求

　　會計學、財務管理、財務會計教育專業。

　　②學歷及要求

　　應屆生：要求具有全國普通高等學校統招統分的本科及以上學歷，同時具有學士學位。

　　社會人員：要求具有本科及以上學歷，且具有學士學位。

　　③任職資格及資歷要求

　　社會人員須具有2年及以上從事財務工作的經歷。

　　2.身體健康，年齡在1987年7月1日以后出生，具有高級職稱的可放寬到1977年7月1日以后出生。

　　本《公告》及《計劃》中任職年限計算時間截止至2023年8月31日,工作經歷以勞動合同及繳納社保證明為依據。

　　3.具備招聘崗位要求的其他資格條件，招聘崗位有具體要求的，以招聘單位的具體要求為準。

　　三、招聘程序

　　招聘實施“公開報名、統一考試、擇優聘用”的原則，具體程序如下：

　　(一)報名

　　本次招聘報名采用網絡方式進行。

　　1.注冊及報名

　　時間：2023年7月7日上午9時—2023年7月14日下午5時。

　　應聘人員可通過以下方式報名：

　　登錄杭州市錢塘區教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action掃描下方二維碼關注微信公眾號：錢塘教育發布。

　　進入互動空間—招聘微官網報名。根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(詳見附件2)。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺審核結果。

　　僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　2.資格初審

　　時間：2023年7月7日—2023年7月15日。

　　審核人員對報考人員進行資格審查。對資格初審通過的人員不能再改報其他崗位;未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。若招聘崗位的招聘計劃數為10個以下的,開考比例為1:3,若招聘崗位的招聘計劃數為10個及以上的,開考比例為1:2。對通過資格初審人數不足招聘計劃開考比例的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

　　資格審查專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄(詳見附件4)。

　　(二)考試

　　考試包括筆試與面試，由區教育局統一組織。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

　　1.下載并打印準考證

　　考生可在7月19日登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知。

　　2. 筆試

　　筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。

　　筆試時間及地點以準考證為準。考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　3.面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按比例確定入圍面試考生。若招聘崗位的招聘計劃數為10個以下的,按1:3確認入圍人員名單,若招聘崗位的招聘計劃數為10個及以上的,按1:2確認入圍人員名單。招聘崗位實際參加面試人數低于開考比例的，考生面試成績需達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

　　面試主要采用模擬上課、專業技能測試、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢與考核

　　按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢與考核由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢的大標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。

　　(四)公示及聘用

　　招聘單位根據體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區教育局網站公示5日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。

　　四、其他

　　1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試舞弊的，將隨時取消考生資格。

　　2.建立儲備庫。本次招聘進入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲備庫。我區公辦幼兒園缺崗時，經招聘單位申請，區教育局、人社局同意后,可在本次招聘崗位中全區統籌，在面試合格的同類崗位的考生中按招聘總成績從高到低擇優錄取。儲備庫自面試公告發布日起有效期為一年。

　　本公告由杭州市錢塘區教育局負責解釋。

　　咨詢電話：(0571)89898170、86871715

　　監督投訴電話：(0571)89898923

　　浙江杭州教師招聘附件1 錢塘區公辦幼兒園2023年非編教職工招考計劃.xlsx

　　附件2 錢塘區公辦幼兒園2023年非編教職工報名所需材料清單.doc

　　附件3 錢塘區公辦幼兒園2023年非編教職工報名表及親屬關系申報表.doc

　　附件4 相關參考專業目錄.zip

　　杭州市錢塘區教育局

　　2023年7月3日

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